تلقى وائل سرحان، نقيب العاملين بهيئة الإسعاف المصرية، شكاوى من العاملين الإداريين بالهيئة، بسبب عدم حصولهم على الزيادة المقررة ضمن قرار رئيس الجمهورية بتحسين أجور العاملين، والتي شملت عددًا من البنود، من بينها بدل الوجبة والسهر والحافز الإضافي، مطالبًا بتوضيح موقفهم من الاستفادة من هذه الزيادة.
وقال سرحان، في تصريح لـ«جلوبال إيكونومي»، إن قرار رئيس الجمهورية شمل العاملين بهيئة الإسعاف المصرية، ولم يحدد أو يميز بين المسعفين والعاملين الإداريين، موضحًا أن البند الذي يطالب الإداريون بالاستفادة من زيادته هو بدل الوجبة، الذي ارتفعت قيمته من 10 جنيهات إلى 100 جنيه، مطالبًا بمراجعة موقفهم من هذه الزيادة وصرفها لهم أسوة بزملائهم المستفيدين منها.
وأضاف أن العاملين الإداريين لهم الحق في الاستفادة من الزيادة الأخيرة في بدل الوجبة، أسوة بالمسعفين والمشرفين ورؤساء الأقسام، مطالبًا هيئة الإسعاف المصرية بتوضيح أسباب عدم حصولهم عليها، ومناشدًا وزارة المالية إعادة النظر في الموقف وشمولهم بالزيادة.
وأكد نقيب العاملين بهيئة الإسعاف المصرية أن النقابة تطالب بأن تكون الزيادات المقررة متساوية لجميع العاملين بالهيئة في مختلف البنود، اتساقًا مع ما صرح به رئيس الجمهورية بشأن تحسين أجور العاملين، مشيرًا إلى أن جميع العاملين يواجهون الظروف المعيشية والاقتصادية نفسها، ما يستدعي تحقيق العدالة في توزيع الزيادات وعدم التمييز بين الفئات الوظيفية.
وأوضح سرحان أن قيمة الزيادة في بدل الوجبة محدودة، كما أن عدد العاملين الإداريين المطالبين بها ليس كبيرًا، مؤكدًا أهمية هذه الفئة ودورها الأساسي في منظومة العمل بهيئة الإسعاف المصرية.
وأشار إلى أن هناك حالة أخرى تستدعي المراجعة، تتعلق ببعض المسعفين الذين يعانون عجزًا طبيًا ويُكلفون بأداء أعمال إدارية، موضحًا أن هؤلاء قد يُحرمون من الزيادة باعتبارهم يؤدون أعمالًا إدارية، رغم أن مسماهم الوظيفي الأصلي هو «مسعف»، وهو ما يستدعي توضيح معايير الاستحقاق وضمان عدم استبعادهم لمجرد طبيعة الأعمال المكلفين بها.
ولفت سرحان إلى أن ما تردد بشأن عدم شمول العاملين الإداريين بالزيادة يرجع إلى اعتراض مندوب وزارة المالية على إدراجهم ضمن الفئات المستفيدة من القرار، مؤكدًا ضرورة حسم الموقف رسميًا وتوضيح الفئات المستحقة.
وأكد وائل سرحان أنه سيُعد مذكرة تتضمن شكاوى العاملين الإداريين ومطالبهم، تمهيدًا لعرضها على رئاسة هيئة الإسعاف المصرية ومجلس النواب ومجلس الوزراء، بهدف إعادة النظر في موقفهم وحسم مدى أحقيتهم في الحصول على الزيادة المقررة ضمن قرار رئيس الجمهورية لتحسين أجور العاملين.
تفاوت قيمة بدل الوجبة بين الإداريين وطاقم التشغيل
وفي سياق متصل، اشتكى أحد العاملين الإداريين بهيئة الإسعاف المصرية من التفاوت في قيمة بدل الوجبة بين الفئات الوظيفية، موضحًا أن قيمة الوجبة المقررة لطاقم التشغيل تبلغ 100 جنيه، مقابل 10 جنيهات فقط للعاملين الإداريين، رغم أن ساعات العمل اليومية للفئتين تبلغ 9 ساعات.
وقال العامل الإداري، في تصريح لـ«جلوبال إيكونومي»، إن هذا التفاوت يستدعي مراجعة القرارات والأسس التي جرى على أساسها تحديد قيمة بدل الوجبة لكل فئة، والتحقق من مدى توافقها مع اللوائح والقواعد المنظمة للعمل، بما يحقق العدالة بين العاملين وفقًا لطبيعة العمل والضوابط المعمول بها.
وأضاف أن شكواه تتضمن أيضًا عدم صرف بعض المستحقات المالية للعاملين، رغم المطالبة بها، مطالبًا بمراجعة أسباب تأخر الصرف واتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف المستحقات التي يثبت استحقاقها قانونًا في أسرع وقت ممكن.
وطالب العامل بمراجعة القرارات المنظمة لقيمة بدل الوجبة المقررة لطاقم التشغيل والعاملين الإداريين، والتحقق من سلامة الأسس التي بُني عليها هذا التفاوت، واتخاذ الإجراءات اللازمة وفقًا للقانون واللوائح المنظمة، إلى جانب إحالة الشكوى إلى الجهات المختصة للفحص والتحقيق وإفادته بنتائج الفحص والإجراءات المتخذة.
